Que fait un rédacteur ?

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Aiguisez vos compétences en communication et en narration pour exceller dans ce poste créatif

Vous avez toujours eu un moyen avec les mots, une capacité à attirer les gens avec votre narration. Que diriez-vous de mettre ce talent à profit en tant que rédacteur? Cela semble être une bonne idée si nous en avons déjà entendu un. Lisez la suite pour découvrir tout ce qu’il y a à savoir sur le poste.

Que fait exactement un rédacteur ?

Un rédacteur crée une copie claire et convaincante pour vendre des produits et / ou éduquer et engager les consommateurs, en faisant preuve de force d’écriture persuasive sur les sites Web, les articles de blog, les descriptions de produits, les explosions d’e-mails, les bannières publicitaires, les bulletins d’information, les livres blancs, les messages d’intérêt public, les plateformes de médias sociaux, y compris Twitter et Instagram, et d’autres moyens de communication marketing.

Le travail peut également impliquer des concepts de brainstorming et le développement de storyboards; travailler avec le marketing et d’autres départements créatifs pour développer des stratégies de communication; et assurer un message de marque cohérent, y compris la voix et le ton, à travers la presse écrite, la télévision, la radio, le publipostage et d’autres canaux de communication.

Une journée de travail typique peut inclure la recherche d’un sujet en ligne ou la conduite d’une interview, la détermination de la manière de transmettre une idée à un public spécifique, la rédaction et l’édition de copies et la recherche d’images pour accompagner le contenu, explique Susan Hawkins, propriétaire de POPQspartygames.com, qui a plus de 25 ans d’expérience en rédaction, dont plusieurs en tant que rédacteur SEO.

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Quelles compétences sont requises ?

Compétences en rédaction, bien sûr. Mais nous ne parlons pas seulement de la capacité d’enchaîner une phrase cohérente. «En tant que professionnel, vous devez savoir comment rédiger une copie qui se vend au public spécifique du client, de l’agence ou de l’entreprise», explique la rédactrice indépendante Helen Holt de Writing-preneur Copywriting Services.

La grammaire, l’orthographe et la ponctuation comptent aussi, ajoute Hawkins. «Connaître la différence entre« tous les jours »et l’expression« tous les jours »; ils ne sont pas interchangeables. L’orthographe peut faire ou défaire votre carrière. »

La capacité d’écrire pour n’importe quel public et des compétences de recherche supérieures sont également essentielles, tout comme le respect des délais. «Si vous ne pouvez pas fournir un contenu de qualité dans un délai donné, vous ne le ferez probablement pas en tant que rédacteur», déclare Hawkins.

Enfin, vous devez pouvoir suivre les instructions. Cela est particulièrement vrai pour les pigistes embauchés pour écouter ce que quelqu’un recherche et exécuter cette vision. « Le travail d’un rédacteur est de fournir des livrables », déclare Holt, « sur mesure à la commande. »

Quelle est l’importance des compétences numériques ?

En un mot: très. Écrire du contenu ne suffit plus. « Vous devez savoir comment optimiser le contenu pour générer du trafic vers le site Web, la page de destination ou le blog de votre client », déclare Holt.

Cela signifie rester à jour avec la technologie numérique, y compris les changements d’algorithme de Google afin que vous sachiez quelles techniques de référencement sont les plus efficaces, note-t-elle.

Qui est le patron d’un rédacteur ?

Si vous êtes indépendant, vous relèverez probablement du directeur marketing de votre client. Si vous travaillez pour une agence ou une entreprise, vous vous inspirerez probablement d’un directeur de la publicité, des promotions ou du marketing.

Comment puis-je progresser dans cette position ?

Pratiquez l’écriture et développez un style, conseille Hawkins. Et pour l’amour du chocolat, ne plagiez jamais. «Vous serez dénoncé plus rapidement qu’un politicien trompeur», dit-elle.

Comment quelqu’un peut-il pénétrer dans ce domaine ?

Un baccalauréat en journalisme, en anglais ou en marketing peut aider, mais un portefeuille puissant rempli d’un éventail d’échantillons que vous avez créés pour des cours de rédaction en ligne ou des stages ou tout en prêtant vos services à une organisation à but non lucratif est ce qui épatera les employeurs potentiels.

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